Plată tranzitorie (plată provizorie; indemnizație tranzitorie; indemnizație de plecare; bani de tranziție)

Plata pe care angajații care părăsesc serviciul primesc-o de la angajator. – În conformitate cu legislația socială germană, o prestație pentru persoanele asigurate care, ca urmare a unui eveniment asigurat, primesc plăți pentru participarea la viața profesională sau pentru securitate economică pe durata unui program de reabilitare; a se vedea § 49 SGB. – O sumă de bani pe care o primește un angajat atunci când părăsește un loc de muncă la o companie. – În special, o plată pentru membrii Bundestagului german care se pensionează, cu scopul de a le permite acestora să se întoarcă la ocupația lor tradițională sau să se angajeze într-o nouă ocupație. – A se vedea indemnizație de concediere, indemnizație de plecare, indemnizație de concediere, indemnizație de masă, indemnizație de tranziție.

Atenție: Enciclopedia financiară este protejată prin drepturi de autor și poate fi utilizată numai în scopuri private, fără acordul expres al autorului!
Profesor universitar Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorul Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adresa de e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/