Nedostatok talentov

V súvislosti s finančným sektorom je veľmi aktuálny údajný alebo skutočný nedostatok zamestnancov, ktorí by dokázali plniť úlohy výrazne zamerané na zákazníka. Mnohé inštitúcie si najímajú vlastných talent spotterov (hľadačov talentov), ktorí vyhľadávajú vhodných odborníkov pre určité oblasti – napríklad investičné poradenstvo, woopee business, činnosti v súvislosti s umiestnením – alebo ich – podľa častých sťažností bánk – preberajú z iných inštitúcií. – Pozri bankový úradník, vysoký potenciál, register zamestnancov, Petrovo pravidlo, sebarealizátor.

Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/