Lønstivhed

Medmindre andet er defineret, den manglende evne til at justere de nominelle lønninger nedad (en økonomisk situation, hvor et fald i efterspørgslen og dermed et fald i profitten ikke ledsages af et fald i lønningerne: en ufleksibilitet nedad). Lønstivheder observeres af ECB i forbindelse med to-søjleprincippet. Hvis lønomkostningerne ikke kan sænkes, når efterspørgslen efter en virksomheds produkter eller økonomien som helhed falder, opstår der en situation, hvor arbejdskraftens marginalomkostninger (meromkostninger) – dvs. hvad en arbejdstager koster pr. time – er højere end arbejdskraftens marginalprodukt – dvs. hvad arbejdstageren skaber af værdi pr. time. Men det fører til en reduktion af arbejdskraften og dermed til arbejdsløshed. – Se standby-penge, enhedslønomkostninger, stivheder, strukturelle stivheder. – Jf. ECB’s månedsoversigt, januar 2006, s. 75 f. (sammenligning af USA med euroområdet; referencer):

Bemærk: Den finansielle encyklopædi er beskyttet af ophavsretten og må kun anvendes til private formål uden udtrykkeligt samtykke!
Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadresse: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/