Tappio-olettama, yksilöllinen (yksilöllinen tappio-olettama)
Vaatimus, jonka mukaan pankin tappion sattuessa joko – kaikkien aktiivisen liiketoiminta-alueen työntekijöiden, ei siis pelkästään hallinnollisiin tehtäviin, kuten talonmiespalveluihin, puhelinvaihteeseen tai laitoksen vartiointiin (suojelupalvelu), palkattujen työntekijöiden, tai – tietyn hierarkia-aseman yläpuolella olevien johtajien on osallistuttava tappion kattamiseen luopumalla osasta palkkaansa. Tämän odotetaan olevan vahva kannustin riskien huolellisempaan käsittelyyn. – Toistaiseksi tämä vaatimus on vielä hyvin… read more »
