Ризик, ризик персоналу, ризик співробітників

Найважливіша частина операційного ризику відповідно до Базелю II . У деталях розрізняють: – ризик пропозиції, ризик “вузького місця”, ризик відсутності високоефективних співробітників: у компанії не вистачає кваліфікованих топ-виконавців; – ризик коригування: працювати приймається персонал невідповідної кваліфікації чи персонал неспроможна/не хоче адаптуватися до необхідних змін; – ризик догляду, ризик догляду: оперативні топ-виконавці, особливо на ключових позиціях, залишають компанію ; і – ризик мотивації: співробітники, які погано підготовлені до роботи, затримують виконання своїх обов’язків. – Зокрема, у секторі фінансових послуг кадрові ризики швидко впливають на успіх компанії на ринку. Тому вони посідають перше місце у більшості систем ідентифікації ризиків, і на те є вагомі причини. – персонал під тиском, нематеріальні активи, низькі виконавці, ризик, банківський ризик, пандемія, репутаційний ризик, ризик поглинання, подія збитку, припущення про збиток. Персонал.

Увага: Фінансова енциклопедія захищена авторським правом і може бути використана лише з метою без спеціальної згоди!
Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/