Mŕtve drevo

Zamestnanci banky a podniku všeobecne, ktorí – najmä po reorganizácii alebo v dôsledku fúzií a akvizícií – sú nepotrební (zamestnanci, ktorých už podnik nepovažuje za užitočných alebo potrebných) alebo – vo vnútri podniku skončili, a preto sú vnímaní ako príťaž (zamestnanci, ktorí vo vnútri podniku psychicky rezignovali, resp. vypli, a preto nie sú schopní prispieť k výkonu podniku, a preto sú vnímaní ako príťaž). – Pozri Airbag, Jack-of-all-trades, Autonómna jednotka, Bankár, Chief copying officer, Zamestnanci pod tlakom, High flyer, High potential, Hot spot, Infighting, Intangibles, Job hopper, Kolega Harzenmoser, Contact allergic, Crocodile, Lemons problem, Hole, black, Low performer, Mail bomber, New Prenájom, Peter Rule, riziko, personál, peniaze na spanie, sebarealizátori, ohrievače sedadiel, výmenné kotly, tenučkí flákači, trojité A, riziko prevzatia, nedostatočné výsledky, brzdy obratu, utečenci pred nehodami.

Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/