Riittävä korvausjärjestelmä

Laitosten palkka- ja palkkiosäännön 3 §:n mukaan palkitsemisjärjestelmä on asianmukainen, jos – johdon ja henkilöstön kannustimet ottaa suhteettoman suuria riskejä vältetään ja – palkitsemisjärjestelmä ei ole ristiriidassa valvontayksiköiden valvontatehtävän kanssa. – Katso bonusjärjestelmä, vakuutuskorvausasetus. – Vrt. BaFinin vuosikertomus 2013, s. 72 f. (palkitsemisjärjestelmiä koskevat uudet oikeudelliset vaatimukset vuoden 2014 alusta), s. 106 (palkitsemisjärjestelmien tarkastuksessa havaitut puutteet).

Huomio: Taloudellinen tietosanakirja on tekijänoikeussuojattu, ja sitä saa käyttää vain yksityisiin tarkoituksiin ilman nimenomaista lupaa!
Yliopiston professori Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professori Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Sähköpostiosoite: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/