Odstupné; odchodné, odstupné, odstupné pro nadbytečnost; vyrovnávací příspěvek

Obecně se jedná o jakoukoli jednorázovou platbu provedenou jako odškodnění za právní nárok. – Obvykle jednorázová platba v hotovosti, kterou zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, často také nazývaná odstupné (výplata peněz zaměstnanci, který ukončil pracovní poměr nebo byl propuštěn). – V Německu bylo odstupné – tzv. fixace – pro propuštění ze státní služby podrobně upraveno na základě říšského nařízení o snižování počtu zaměstnanců ze dne 27. října 1927. Odcházející říšští úředníci mohli dostat až osminásobek svého ročního platu jako odstupné. – Zejména velmi vysoké odměny vrcholným manažerům společností, kteří musí opustit své funkce kvůli neschopnosti nebo špatnému řízení (zlatý stisk ruky, potřesení penězi). – Viz odstupné, agenturní problém, peněžní kompenzace, peníze na uvítanou, odstupné, peníze za propuštění, peníze za odstupné, peníze za spaní.

Pozor: Finanční encyklopedie je chráněna autorským právem a bez výslovného souhlasu může být použita pouze pro soukromé účely!
Univerzitní profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/