Mzdové náklady (výdaje na mzdy)

V eurozóně jsou náklady práce sledovány ECB podle různých hledisek (náhrady na zaměstnance, měsíční hrubá mzda, index kolektivně sjednaných výdělků, náklady práce na hodinu), protože jsou důležitou složkou disponibilního důchodu, a tedy i (peněžní) poptávky. – Viz Odměny zaměstnanců za Hlava, ukazatele nákladů práce, míra nezaměstnanosti, Balassa-Samuelsonův efekt, ECBNetworks, hodinový index nákladů práce, index kolektivně sjednaných výdělků, Lidl money, mzdový drift, mzdové náklady, zaměstnanecké opce, princip dvou pilířů. – Srov. příslušné Hodnoty v členění podle ekonomických činností v příloze “Statistika eurozóny”, rubrika “Ceny, produkce, poptávka a trhy práce” v příslušném Měsíčním bulletinu ECB, Měsíční bulletin ECB z června 2003, s. 45 a násl, Měsíční bulletin ECB z července 2004, str. 51 a dále (široká, učebnicová prezentace se statistikami), Měsíční bulletin ECB z dubna 2005, str. 74 (srovnatelnost statistik), Měsíční bulletin ECB z července 2005, str. 43 a dále (přepočet v důsledku nařízení EU o indexu nákladů práce; přehledy), Měsíční bulletin Deutsche Bundesbank z července 2005, str. 15 a dále (o důležitých změnách v pracovní síle jako celku; s mnoha Přehledy a [s. 25] seznam právních změn pro pracovněprávní vztahy), Měsíční bulletin ECB ze září 2005, s. 56 a dále (zaznamenané a vysvětlené mzdové odchylky mezi tržním a netržním sektorem služeb), Měsíční bulletin ECB z října 2005, s. 52 a dále. 52 a násl. (vztah mezi kvalitou práce, produktivitou práce a růstem; přehledy), Měsíční bulletin ECB z dubna 2006, s. 49 a násl. (přeshraniční mobilita pracovních sil v rámci EU, s přehledy), Měsíční bulletin ECB ze září 2006, s. 49 a násl. 63 a násl. (vývoj počtu odpracovaných hodin od roku 1996), Měsíční zpráva Deutsche Bundesbank ze srpna 2007, s. 51 (obtíže statistického zaznamenávání v důsledku rostoucí složitosti smluv), Měsíční zpráva ECB z března 2008, s. 71 (vývoj různých ukazatelů nákladů práce v letech 2002 až 2007; členění podle sektorů), Měsíční zpráva ECB z června 2008, s. 65 a násl. (vývoj v letech 2000 až 2007, rovněž v členění podle sektorů; mnoho přehledů), ), Měsíční zpráva ECB z listopadu 2008, s. 75 a násl. (podrobná, učebnicová prezentace; mnoho přehledů), Měsíční zpráva Deutsche Bundesbank z prosince 2008, s. 44 a násl. (o významu flexibility na trhu práce), Výroční zpráva ECB za rok 2008, s. 69 a násl. (výrazný nárůst nákladů práce; odvětvové rozdíly; přehledy), Měsíční zpráva Deutsche Bundesbank z dubna 2009, s. 17 a násl. (zde také problém minimálních mezd), Výroční zpráva Deutsche Bundesbank za rok 2009, s. 17 a násl. 55 (odměny za práci v Německu v letech 2000-2010), Měsíční zpráva ECB z května 2010, s. 64 a dále (srovnání vývoje mezd v letech 2005-2009 mezi eurozónou a USA; institucionální rozdíly; přehledy), Výroční zpráva Deutsche Bundesbank 2010, s. 61 (kolektivně sjednané výdělky a efektivní výdělky v letech 2000-2010), Výroční zpráva ECB 2011, s. 59 (ukazatele nákladů práce v členění na roky 2009-2011), Měsíční zpráva Deutsche Bundesbank z května 2013, s. 13 a dále (nezaměstnanost v Číně).

Pozor: Finanční encyklopedie je chráněna autorským právem a bez výslovného souhlasu může být použita pouze pro soukromé účely!
Univerzitní profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/