Kutipan wanita ECB

Pada pertengahan tahun 2013, proporsi staf perempuan di ECB pada tingkat manajemen menengah – Kepala Divisi, Wakil Kepala Divisi, Kepala Bagian, Penasihat, Penasihat Senior – adalah tujuh belas persen dan pada tingkat manajemen senior – Direktur Jenderal, Wakil Direktur Jenderal, Direktur dan Konsultan Utama [Principal Consultants] – hanya empat belas persen. – Oleh karena itu, Dewan Eksekutif ECB memutuskan pada bulan Agustus 2013 tentang program untuk meningkatkan proporsi wanita menjadi tiga puluh lima persen dalam kelompok pertama dan dua puluh delapan persen dalam kelompok kedua pada tahun 2019. – Lidah jahat mengklaim bahwa dalam beberapa hari setelah pengumuman keputusan tersebut, jumlah aplikasi untuk penggantian kelamin pria-ke-wanita (perawatan bedah dan medis yang dimaksudkan untuk mengubah seseorang dari satu fenotipe seksual ke fenotipe seksual lainnya) meningkat secara signifikan di ECB.

Perhatian: Ensiklopedi keuangan dilindungi oleh hak cipta dan hanya boleh digunakan untuk tujuan pribadi tanpa persetujuan tertulis!
Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Alamat email: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/