Klausul claw-back (jarang reservasi claw-back)

Bonus dan premi yang dibayarkan kepada karyawan (manajer, “key men”) suatu lembaga dapat diklaim kembali sesuai dengan kontrak jika ternyata komitmen yang dibuat hanya mendatangkan keuntungan jangka pendek, tetapi kerugian bagi perusahaan selama beberapa tahun. – Dalam hal reksa dana, laba yang dihasilkan didistribusikan kepada investor secara keseluruhan setelah manajemen dana menerima remunerasi yang ditetapkan secara kontraktual. Dengan demikian, akumulasi dan reinvestasi laba untuk memperkuat aset dana tidak termasuk. – Dalam hal penerbitan saham, hak penerbit untuk menggeser ruang lingkup alokasi yang menguntungkan investor tertentu (memungkinkan saham yang dialokasikan ke satu kelas investor untuk dialokasikan kembali ke kelas investor lainnya). Hal ini sering kali bertujuan untuk memperluas free float dalam kasus masalah besar. Klausul claw-back dalam pengertian ini harus dinyatakan secara jelas dan tegas dalam prospektus penerbitan. – Kewajiban untuk membayar kembali kepada otoritas pajak setiap keringanan pajak yang telah diklaim secara tidak benar. – Reservasi oleh penjual bahwa jika terjadi keuntungan tinggi yang tidak normal oleh pembeli, ia akan menerima bagian yang adil dari keuntungan itu. Reservasi semacam itu sangat umum terjadi dalam penjualan perusahaan, di mana klausul ini juga disebut klausul anti-malu. – Apabila terjadi kerugian dalam SPV, originator setuju untuk mengambil kembali sekuritas yang bermasalah pada neraca keuangannya sendiri dalam kasus tertentu. – Lihat panggilan kembali-ke-originator, postulat.

Perhatian: Ensiklopedi keuangan dilindungi oleh hak cipta dan hanya boleh digunakan untuk tujuan pribadi tanpa persetujuan tertulis!
Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Alamat email: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/