Job-hopper (également appelé ainsi en allemand ; plus rarement springer)

collaborateur d’un institut qui est prêt et en mesure d’intervenir dans un département en cas d’absence soudaine de personnel (sudden staff shortages) afin d’y effectuer les tâches qui lui incombent. – Quelqu’un qui souhaite faire carrière en changeant fréquemment de poste (job rotation). – Voir Allrounder, High Flyer, règle de Peter, risque, personnel.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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