Geçiş ödemesi (geçici ödeme; geçiş ödeneği; kıdem tazminatı paketi; geçiş parası)

Hizmetten ayrılan çalışanların işverenden aldığı ödeme. – Alman sosyal hukukuna göre, sigortalı bir olay sonucunda çalışma hayatına katılım veya bir rehabilitasyon programı süresince ekonomik güvence için ödeme alan sigortalılara yönelik bir yardımdır; bkz. § 49 SGB. – Bir çalışanın bir şirketteki işinden ayrıldığında aldığı bir miktar para. – Özellikle de Alman Federal Meclisi’nin emekli üyelerine, geleneksel mesleklerine geri dönmelerini ya da yeni bir meslek edinmelerini sağlamak amacıyla yapılan bir ödeme. – Bkz. kıdem tazminatı, kıdem tazminatı ödeneği, işten çıkarma ödeneği, masa ödeneği, köprüleme ödeneği.

Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/