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Prof. Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.

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Flexibilité du marché du travail et flexibilité du marché du travail (flexibility of labour market)

Expression de la capacité du marché du travail dans une économie (labour market ; lieu où la force de travail est offerte et demandée en unités de temps) à s’adapter à une augmentation (diminution) de la demande de prestations de travail par une offre accrue, comme les heures supplémentaires, ou une offre réduite, comme le chômage partiel. Il est prouvé qu’une grande flexibilité du marché du travail entraîne une baisse du chômage, une croissance plus élevée et une inflation plus faible. – Voir coût du travail, politique du marché du travail, demande de travail, pacte fiscal, mobilité, indice des offres d’emploi, promotion de la croissance, compétitivité, statut concurrentiel, international, immigration. – Voir le Bulletin mensuel de la Deutsche Bundesbank de juillet 2010, p. 25 s. (dépendance de la réduction de l’emploi par rapport aux potentiels de flexibilisation), le Bulletin mensuel de la BCE de juillet 2010, p. 45 (tâches de la politique du marché du travail face à des taux de chômage élevés), p. 57 s. (adaptation à la situation actuelle). (ajustements dans la zone euro ; présentation détaillée ; nombreux aperçus ; résultats d’enquête), Bulletin mensuel de la Deutsche Bundesbank d’octobre 2010, p. 62 s. (comparaison de la flexibilité entre les États-Unis et l’Allemagne), Bulletin mensuel de la Deutsche Bundesbank de novembre 2010, p. 20 s. (raisons des problèmes sur le marché du travail des États-Unis ; aperçus), Bulletin mensuel de la BCE de mars 2011, p. 90 sqq. (mobilité du marché du travail dans la zone euro ; nombreux aperçus), Bulletin mensuel de la BCE de décembre 2011, p. 16 sqq. (comparaison de la flexibilité du marché du travail dans les pays de l’UE ; aperçus), Bulletin mensuel de la BCE de mars 2012, p. 76 sqq. (Ajustements du marché du travail dans la zone euro ; aperçus ; conclusions), Bulletin mensuel de la BCE de décembre 2012, p. 81 et suivantes (Marché du travail dans la zone euro depuis 2006 ; aperçus ; références bibliographiques), Bulletin mensuel de la Deutsche Bundesbank de janvier 2014, p. 37 et suivantes (Impact des réformes du marché du travail en Allemagne ; aperçus ; références bibliographiques).

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

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