Defisit transaksi berjalan (defisit pada transaksi berjalan)

Secara kasar, suatu negara mengkonsumsi lebih banyak daripada yang dihasilkannya; lebih banyak uang yang dibelanjakan daripada yang tersedia, dan ketidakseimbangan ini dikompensasi oleh arus masuk modal dari luar. Biasanya, defisit neraca berjalan yang berlangsung beberapa tahun – pengecualian, misalnya, perang atau bencana alam – menunjukkan penggunaan faktor produksi yang tidak efisien (sumber daya yang langka tidak mencapai alokasi yang paling menguntungkan). – Jika tabungan agregat dalam suatu periode lebih kecil daripada investasi, saldo negatif dari transaksi berjalan menunjukkan kesenjangan tabungan. Hal ini harus ditutupi di luar negeri dengan mengurangi saldo kredit di sana atau dengan meminjam. – Pasar keuangan yang saling terhubung secara global memungkinkan perekonomian dengan daya pertumbuhan tinggi untuk meminjam ke luar negeri untuk membiayai pertumbuhan, yaitu untuk melakukan lebih banyak investasi daripada yang dimungkinkan melalui tabungan mereka sendiri. Ekspansi dan peningkatan stok modal yang dihasilkan menciptakan peningkatan pertumbuhan pada periode-periode berikutnya, asalkan modal yang dipinjam digunakan dengan cara yang masuk akal secara ekonomi. Bunga dan pembayaran kembali utang yang diambil di luar negeri dengan demikian dapat dilakukan tanpa membatasi konsumsi. – Lihat penyesuaian, simetris, krisis Yunani, perbedaan pertumbuhan, area intra-mata uang. – Cf. Laporan Bulanan Deutsche Bundesbank bulan Juli 2010, hlm. 17 dst. (Prinsip-prinsip defisit transaksi berjalan; ikhtisar; referensi), hlm. 63 dst. (Pengaruh defisit transaksi berjalan dalam krisis keuangan), Laporan Bulanan Deutsche Bundesbank bulan Oktober 2011, hlm. 50 dst. (Defisit transaksi berjalan dalam konteks pengawasan Uni Eropa), Laporan Bulanan ECB bulan Januari 2013, hlm. 45 dst. (Beban pada neraca berjalan dari impor minyak di kawasan euro, dipecah berdasarkan negara). Definisi pernyataan misi dan tujuan (pernyataan nilai-nilai): Dalam kaitannya dengan bank, persyaratan yang diberikan kepada setiap karyawan yang harus membentuk perilakunya di dalam institusi (in-house) dan dalam berhubungan dengan nasabah. Budaya perusahaan seperti itu biasanya digambarkan dengan prinsip-prinsip tertulis, seperti kejujuran, keramahan pelanggan, niat baik dan kejujuran; hal ini juga dapat meluas ke penampilan luar seperti mode perusahaan (standar bank yang mencerminkan budayanya dengan mengklasifikasikan aturan-aturan mendasar mengenai perilaku dan perilaku dalam semua hal yang terkait dengan bisnis, sering kali termasuk mode perusahaan dan di luar itu). – Lihat Tabel Bankir, Branding Perilaku, Tata Kelola Perusahaan, Kode Pakaian, Silo Thinking, Tenu-Schlamper.

Perhatian: Ensiklopedi keuangan dilindungi oleh hak cipta dan hanya boleh digunakan untuk tujuan pribadi tanpa persetujuan tertulis!
Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Alamat email: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/