Autrefois, il s’agissait d’un chèque en espèces ou d’un chèque de compensation qu’un employeur remettait à un employé à la fin du mois. Aujourd’hui, le paiement du salaire se fait presque exclusivement par virement de compte à compte (traditionnellement, un document papier émis par un employeur pour payer un employé pour les services rendus ; ces derniers temps, le chèque de paie physique a été remplacé par un dépôt direct électronique). – Voir fiche de paie.
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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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