Autrefois, il s’agissait d’un chèque en espèces ou d’un chèque de compensation qu’un employeur remettait à un employé à la fin du mois. Aujourd’hui, le paiement du salaire se fait presque exclusivement par virement de compte à compte (traditionnellement, un document papier émis par un employeur pour payer un employé pour les services rendus ; ces derniers temps, le chèque de paie physique a été remplacé par un dépôt direct électronique). – Voir fiche de paie.
Attention : le lexique financier est protégé par des droits d’auteur et ne peut être utilisé qu’à des fins privées sans autorisation expresse !
Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@ekrah.com
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/