Downsizing (so auch im Deutschen gesagt, manchmal auch Gesundschrumpfen)

Im Finanzbereich gesagt von einem Institut, das durch Massnahmen wie vor allem – Rückzug von ausländischen Niederlassungen, – die Aufgabe (abandonment) bestimmter Geschäftsfelder (Cocooning), – die Auslagerung von betrieblichen Aufgaben an andere Dienstleister oder – Verringerung der Filialen auf eine in Bezug auf den Gewinn optimale Betriebsgrösse (optimal size of enterprise) kommen möchte. – Im engeren Sinne der Abbau von Personal, verhüllend auch Headcount Reduction genannt. – Siehe Aktivitätsanalyse, Allianzen, grenzüberschreitende, Aufastung, Ausstieg, Bankbetriebsgrösse, optimale, Bankgrösse, Bankrott-weil-klein-These, Behauptungs-Strategie, Bestreitbarkeit, Disease Management, Dreierblock, Drei-Säulen-Modell, Ejektion, Entflechtung, Entlassungs-Produktivität, Facility-Management, Finanzkonglomerat, Gibrat-Regel, Grossbankenbonus, Grössen-Effekte, Hilfsdienste, bankbezogene, Konsolidierung, Megamanie, Multi-Boutique-Ansatz, Penrose-Theorem, Rush to exit, Subsidiaritätsprinzip, Too big to fail-Grundsatz .

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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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