集体谈判的自主权（集体谈判的自由，工资结算的自主权）

在德国，德国宪法赋予雇员与雇主就工作条件和工资支付进行谈判而不受第三方干扰的权利。- 社会伙伴一再指责中央银行以威胁性的声明来干预谈判。与此相对应的是，中央银行的任务是确保货币的计量。如果价格稳定因过度的工资结算（工资谈判过程中的升级：商定的工资进一步高于劳动的边际产品）而受到威胁，那么中央银行完全有理由明确指出这一点。- 见通货膨胀补偿、工资、指数化、工资-价格螺旋、油价补偿、第二轮效应。

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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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