トラックシステム、より稀に商品賃金システム（トラックシステム；to truck＝ここ：交換する）

金銭での支払いに代えて、作物や商品などの財貨の形で少なくとも一部を支払うことで、現物賃金とも呼ばれる。- トラック・システムの正当性は、労働者が商品を交換できない、あるいは市場価格より安く提供しなければならないなど、金銭的な賃金に比べて損失を被っているかどうかにかかっている。物不足の時代には現物支給のメリットは大きく、経済史的には飢餓の時代に多くの従属的な従業員に生計を提供した。さらに、家族、それも主に現地の言葉も話せず、買い物も不慣れな精神薄弱者や移民労働者の妻を、彼らを利用し、だまし取る商人から守ることができたのです。また、工場経営者の中には、工場で働く人たちのために、安くて質の良い商品を提供する食料品店を自ら立ち上げる人もいた。例えば、エッセンのクルップ社は、ルール地方全域に支店を持つ「クルップ・コンシューマンスタールト」を設立し、非常に高い信頼を得ていた。- ビール工場の従業員に対する「ハウストランク」のような「代理人」、船員に対する食事の控除、社宅の家賃や駐車場（カーパーク）の料金を給与から控除するなど、現物やサービスの形で支払いが行われるケースも依然としてあるようです。- Deputat, Fringe Benefits, Salary フリンジベネフィット、サラリー参照。

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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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