Νεκρά ξύλα

Υπάλληλοι μιας τράπεζας και μιας επιχείρησης γενικότερα, οι οποίοι – ιδίως μετά από αναδιοργάνωση ή μετά από συγχωνεύσεις και εξαγορές – είναι αναλώσιμοι (υπάλληλοι που δεν θεωρούνται πλέον χρήσιμοι ή απαραίτητοι από την επιχείρηση) ή – έχουν παραιτηθεί εσωτερικά και θεωρούνται, ως εκ τούτου, βάρος (υπάλληλοι που έχουν παραιτηθεί πνευματικά ή έχουν απενεργοποιηθεί εσωτερικά, επομένως δεν είναι σε θέση να συμβάλουν στην παραγωγή της επιχείρησης και θεωρούνται, ως εκ τούτου, βάρος). – Βλέπε Airbag, Jack-of-all-trades, Autonomous unit, Banker, Chief copying officer, Pressurized staff, High flyer, High potential, Hot spot, Infighting, Intangibles, Job hopper, Colleague Harzenmoser, Contact allergic, Crocodile, Lemons problem, Hole, black, Low performer, Mail bomber, New Προσλήψεις, κανόνας Peter, κίνδυνος, προσωπικό, χρήματα για ύπνο, αυτοπραγματοποιητές, θερμαντήρες καθισμάτων, λέβητες ανταλλαγής, τενεκέδες, τριπλό Α, κίνδυνοι εξαγοράς, υποαπόδοση, φρένα κύκλου εργασιών, πρόσφυγες ατυχημάτων.

Προσοχή: Η οικονομική εγκυκλοπαίδεια προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα και μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο για ιδιωτικούς σκοπούς χωρίς ρητή συγκατάθεση!
Καθηγητής Πανεπιστημίου Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Καθηγητής Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/