Sistem truk, lebih jarang lagi sistem upah barang (sistem truk; to truck = di sini
menukar): Setidaknya pembayaran sebagian dalam bentuk barang seperti tanaman atau komoditas sebagai pengganti pembayaran dalam bentuk uang, juga disebut upah dalam bentuk barang. – Pembenaran sistem truk tergantung pada apakah pekerja menderita kerugian dibandingkan dengan upah moneter, misalnya karena dia tidak dapat menukar barang atau harus menawarkannya di bawah harga pasar. Pada saat terjadi kelangkaan barang yang besar, upah dalam bentuk barang memiliki keuntungan yang besar; dan dalam sejarah ekonomi, hal ini memberikan banyak karyawan yang bergantung pada mata pencaharian selama periode kelaparan. Selain itu, melindungi keluarga – dan terutama istri pekerja imigran yang buta huruf dan mental, yang tidak bisa berbahasa lokal dan tidak berpengalaman dalam berbelanja – dari para pedagang yang mengambil keuntungan dari mereka dan menipu mereka. Selain itu, dan dengan tujuan yang sama, beberapa pemilik pabrik mendirikan toko kelontong mereka sendiri, yang menawarkan barang-barang murah berkualitas tinggi untuk karyawan pabrik. Perusahaan Krupp di Essen, misalnya, mendirikan Kruppsche Konsumanstalt dengan cabang-cabang di seluruh area Ruhr; toko-toko ini menikmati tingkat kepercayaan yang luar biasa. – Dalam beberapa kasus, pembayaran masih dilakukan dalam bentuk natura atau dalam bentuk jasa, misalnya, “deputasi” seperti “Haustrunk” untuk karyawan pabrik bir; pengurangan makanan untuk pelaut; pengurangan sewa rumah perusahaan atau biaya untuk tempat parkir mobil (tempat parkir mobil) dari gaji. – Lihat Deputat, Tunjangan Fringe, Tunjangan Fringe Gaji, Gaji.
Perhatian: Ensiklopedi keuangan dilindungi oleh hak cipta dan hanya boleh digunakan untuk tujuan pribadi tanpa persetujuan tertulis!
Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Alamat email: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Comments
So empty here ... leave a comment!