Madera muerta
Empleados de un banco y de una empresa en general que -sobre todo después de una reorganización o a raíz de fusiones y adquisiciones- son prescindibles (empleados que ya no son considerados útiles o necesarios por la empresa) o -han renunciado dentro de la empresa y son vistos, por tanto, como una carga (empleados que han renunciado mentalmente o se han desconectado dentro de la empresa, por lo que no son capaces de contribuir al rendimiento de la empresa y son vistos, por tanto, como una carga). – Véase Airbag, Jack-of-all-trades, Unidad autónoma, Banquero, Jefe de copiado, Personal presionado, High flyer, Alto potencial, Punto caliente, Lucha interna, Intangibles, Job hopper, Colega Harzenmoser, Contacto alérgico, Cocodrilo, Problema de los limones, Agujero, negro, Low performer, Mail bomber, Nuevo
Contratación, regla de Peter, riesgo, personal, dinero para dormir, autorrealizadores, calentadores de asiento, calderas de intercambio, vagabundos de tenu, triple A, riesgos de adquisición, sub-rendimiento, frenos de rotación, refugiados de accidentes.
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El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
El profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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