Cartão de crédito comercial

As transações de pagamento – tais como despesas de viagem – em uma empresa são feitas entre um funcionário e a empresa através de um cartão de crédito. Neste caso – ou a empresa estende o contrato existente com uma empresa emissora de cartão para um cartão principal, emitindo cartões adicionais para certos funcionários ou – um contrato individual de cartão de crédito é celebrado entre a empresa emissora do cartão e o funcionário individual. – Legalmente, em ambos os casos há responsabilidade conjunta e solidária do empregado e do empregador pelas transações feitas com o cartão de crédito da empresa. Devido a muitas questões legais relacionadas – como o uso indevido do cartão por terceiros, direitos de participação do conselho de empresa ao introduzir um cartão de crédito da empresa, requisitos de proteção de dados, disputas relacionadas a impostos e segurança social: os cartões de crédito da empresa tornaram-se agora um campo especial do direito do trabalho – cartões de crédito da empresa foram emitidos com parcimônia apenas nos últimos anos. Os funcionários estão agora mais propensos a receber um cartão de combustível (um cartão usado como cartão de pagamento para gasolina, diesel e outros combustíveis em postos de gasolina) ou um cartão pré-pago para viagens ferroviárias. – Ver desembolso, cartão inteligente, cartão comunitário, dinheiro, eletrônico, cartão de dinheiro, franja Benefícios, bloqueio de caixa eletrônico, aliança de cartões, cartão de crédito, negócio de dinheiro em rede, iniciativa PayGreen, dinheiro de plástico.

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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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