I euroområdet overvåges arbejdskraftomkostningerne af ECB ud fra forskellige aspekter (aflønning pr. ansat, månedlig bruttoløn, indeks for overenskomstmæssig løn, arbejdskraftomkostninger pr. time), fordi de er en vigtig komponent i den disponible indkomst og dermed i (penge)efterspørgslen. – Se aflønning af ansatte pr. Leder, lønomkostningsindikatorer, arbejdsløshedsprocent, Balassa-Samuelson-effekt, ECBNetworks, lønomkostningsindeks pr. time, overenskomstindeks, Lidl-penge, løndrift, lønomkostninger, lønmodtageroptioner, to-søjleprincippet. – Jf. de respektive Værdier opdelt efter økonomisk aktivitet i bilaget “Euro area statistics”, overskriften “Prices, output, demand and labour markets” i de respektive ECB Monthly Bulletin, ECB Monthly Bulletin of June 2003, s. 45 ff, ECB Månedsoversigt juli 2004, s. 51 ff. (bred, lærebogspræsentation med statistik), ECB Månedsoversigt april 2005, s. 74 (statistikkernes sammenlignelighed), ECB Månedsoversigt juli 2005, s. 43 ff. (omberegning som følge af EU-forordningen om lønomkostningsindekset; oversigter), Deutsche Bundesbank Månedsoversigt juli 2005, s. 15 ff. (om vigtige ændringer i arbejdsstyrken som helhed; med mange Oversigter og [s. 25] liste over lovændringer for ansættelsesforhold), ECB Månedsoversigt september 2005, s. 56 ff. (lønforskydninger mellem den markedsmæssige og ikke-markedsmæssige servicesektor registreres og forklares), ECB Månedsoversigt oktober 2005, s. 52 ff. 52 ff. (forholdet mellem arbejdskraftens kvalitet, arbejdsproduktivitet og vækst; oversigter), ECB Månedsoversigt april 2006, s. 49 ff. (grænseoverskridende arbejdskraftens mobilitet inden for EU, med oversigter), ECB Månedsoversigt september 2006, s. 63 ff (udviklingen i antallet af arbejdstimer siden 1996), Månedsrapport fra Deutsche Bundesbank af august 2007, s. 51 (vanskeligheder med statistisk registrering på grund af kontrakternes stigende kompleksitet), Månedsrapport fra ECB af marts 2008, s. 71 (udviklingen i forskellige mål for lønomkostningerne 2002-2007; opdeling efter sektor), Månedsrapport fra ECB af juni 2008, s. 65 ff (udviklingen 2000-2007, også opdelt efter sektor; mange oversigter), ), Månedsrapport fra ECB af november 2008, s. 75 ff. (detaljeret, lærebogsagtig fremstilling; mange oversigter), Deutsche Bundesbanks månedsberetning fra december 2008, s. 44 f. (om betydningen af fleksibilitet på arbejdsmarkedet), ECB’s årsberetning 2008, s. 69 f. (betydelig stigning i lønomkostningerne; sektorforskelle; oversigter), Deutsche Bundesbanks månedsberetning fra april 2009, s. 17 ff. (her også problemet med mindstelønninger), Deutsche Bundesbanks årsberetning 2009, s. 69 f. (om den betydelige stigning i lønomkostningerne; sektorforskelle; oversigter), Deutsche Bundesbanks månedsberetning fra april 2009, s. 17 ff. 55 (arbejdsløn 2000-2010 i Tyskland), ECB Månedsrapport maj 2010, s. 64 ff. (sammenligning af lønudviklingen 2005-2009 mellem euroområdet og USA; institutionelle forskelle; oversigter), Deutsche Bundesbank Årsberetning 2010, s. 61 (overenskomstmæssig løn og effektiv løn 2000-2010), ECB Årsberetning 2011, s. 59 (lønomkostningsindikatorer 2009-2011 opdelt), Deutsche Bundesbank Månedsberetning maj 2013, s. 13 ff. (arbejdsløshed i Kina).
Bemærk: Den finansielle encyklopædi er beskyttet af ophavsretten og må kun anvendes til private formål uden udtrykkeligt samtykke!
Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadresse: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/