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Prof. Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.

Abhandlungen über Johann Heinrich Jung-Stilling

Nachtodliche Belehrungen zur Ökonomik

Nachtodliche Belehrungen zu Persönlichkeiten

Nachtodliche Belehrungen zur Philosophie

Nachtodliche Belehrungen zur Theologie

Nachtodliche Belehrungen zu verschiedenen Themen

 

Allocation de transition (transitional allowance ; preparedness pay)

Rémunération d’un fonctionnaire ou d’un pasteur ayant temporairement quitté son poste jusqu’à ce qu’il soit affecté ailleurs (otherwise deploying the officer), puis également appelée indemnité d’attente, indemnité de transition (bridge money, tide-over) et, dans les documents plus anciens, indemnité de disponibilité (disponibility pay). – Surtout dans le secteur des services (comme les banques, les coiffeurs, les taxis) et dans le petit commerce (small business), paiement courant, généralement mensuel, à des personnes qui, en contrepartie (in return), se tiennent disponibles pour donner un coup de main en cas de besoin. Souvent, les bénéficiaires de l’indemnité de disponibilité sont d’anciens employés qui se sont retirés pour cause de mariage ou après avoir atteint la limite d’âge (age limit). – Voir rémunération, rigidités salariales, indemnité d’attente,

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

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