pendant la division de l’Allemagne jusqu’en 1989, à toutes les personnes arrivant en République fédérale d’Allemagne.
Somme en DEM versée aux citoyens de l’ancienne République démocratique allemande (GDR : the former EastGerman Socialist state of workers and farmers ; Arbeiter- und Bauernstaat, the refuge of peace and socialism ; der Hortheort des Friedens und des Sozialismus) ainsi qu’aux Polonais d’origine allemande (ethnic Germans from Poland). – Versement unique effectué par les communes aux parents à la naissance d’un enfant. – Somme versée par de nombreuses communes (comme actuellement Berlin, Oldenburg, Potsdam) à des étudiants lorsque ceux-ci transfèrent leur résidence principale dans une ville universitaire. En effet, par le biais de ce que l’on appelle “l’amélioration de la population” (statistical increase of citizen), la commune concernée se voit attribuer davantage de moyens par le biais de la péréquation financière. – Somme versée par les entreprises à leurs collaborateurs (dirigeants) lors de leur entrée en service ; il s’agit souvent d’une prime de débauchage déguisée Dans certains secteurs, il est courant de verser une somme à un nouveau client (new customer) qui rejoint l’entreprise concernée ou le nouveau système – surtout dans le secteur informatique et chez les fournisseurs d’énergie (energy supplier) ; ici aussi, la limite avec la prime de débauchage est souvent difficile à tracer. – Voir Douceur, parrainage, pots-de-vin.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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