Erhvervskreditkort

Betalingstransaktioner – f.eks. rejseudgifter – i en virksomhed foretages mellem en medarbejder og virksomheden via et kontantkort. I dette tilfælde udvider virksomheden enten den eksisterende kontrakt med et kortudstedende selskab om et hovedkort ved at udstede yderligere kort til visse medarbejdere eller – der indgås en individuel kreditkortkontrakt mellem det kortudstedende selskab og den enkelte medarbejder. – Juridisk set er der i begge tilfælde tale om et solidarisk ansvar for den ansatte og arbejdsgiveren for de transaktioner, der er foretaget med virksomhedens kreditkort. På grund af de mange juridiske spørgsmål i forbindelse hermed – f.eks. tredjemands misbrug af kortet, samarbejdsudvalgets ret til at deltage i indførelsen af et virksomhedskreditkort, krav om databeskyttelse, skatte- og socialsikringsrelaterede tvister: virksomhedskreditkort er nu blevet et særligt arbejdsretligt område – er virksomhedskreditkort kun blevet udstedt i begrænset omfang i de seneste år. Det er nu mere sandsynligt, at medarbejderne får udstedt et brændstofkort (et kort, der bruges som betalingskort til benzin, diesel og andre brændstoffer på tankstationer) eller et forudbetalt kort til togrejser. – Se udbetaling, smart card, fællesskabskort, penge, elektronisk, penge, pengekort, fringe Fordele, ATM-blokering, card alliance, kreditkort, netværkspengevirksomhed, PayGreen-initiativet, plastic money.

Bemærk: Den finansielle encyklopædi er beskyttet af ophavsretten og må kun anvendes til private formål uden udtrykkeligt samtykke!
Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadresse: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/