热点(在德语中也有使用,更少的是弱点区域,在行话中也是瓶装店)

除非另有定义,在一个机构中,这被理解为指一个部门、部门或工作组–表现不尽人意,–破坏了业务的顺利运行(无故障运行),–因此也减少了利润。- 如果员工的工资也包含共同赚取的利润相关部分,那么,如果一个热点人物–行话中也称为笨蛋人群–在没有上级干预的情况下,被同事惩戒(暴徒:他/她在工作团队的范围内受到制裁)是可以理解的。- 参见激励制度、薪酬、奖金、奖金制度、承诺、固定、保证佣金、酬金、高飞者、内讧、奶酪工厂、柠檬问题、低绩效者、奖金、座位加热器、表现不佳者、预选。

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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
电子邮件地址:info@jung-stilling-gesellschaft.de
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https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
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