Σύστημα αποζημίωσης

Στον χρηματοπιστωτικό τομέα, η πληρωμή των εργαζομένων. Μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση που ακολούθησε την κρίση των στεγαστικών δανείων, ζητήθηκε η αμοιβή να βασίζεται στον αναλαμβανόμενο κίνδυνο και στη βιώσιμη επιχειρηματική επιτυχία. Επιπλέον, θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη και οι επιχειρηματικές αποτυχίες. – Τον Απρίλιο του 2009, το Συμβούλιο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΣΧΣ) δημοσίευσε λεπτομερείς κατευθυντήριες γραμμές (Αρχές για υγιείς πρακτικές αποδοχών). Σύμφωνα με αυτές, οι υποσχόμενες πληρωμές μπόνους μπορούν να επιτραπούν μόνο για ένα έτος κατ’ ανώτατο όριο. Οι εταιρείες θα πρέπει επίσης να συστήσουν μια επιτροπή αποζημιώσεων για την επανεξέταση των υφιστάμενων κατευθυντήριων γραμμών για τους μισθούς σε συνεχή βάση. Στην περίπτωση των ασφαλιστικών εταιρειών, η αμοιβή μπορεί να μην βασίζεται στις νέες εργασίες ή στο συνολικό εισόδημα από ασφάλιστρα. Στη Γερμανία, ορισμένα μεγάλα ιδρύματα και ασφαλιστικές εταιρείες δεσμεύτηκαν να εφαρμόσουν άμεσα τις κατευθυντήριες γραμμές του Συμβουλίου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. Στις 7 Ιουλίου 2010, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε δεσμευτικούς κανονισμούς που βασίζονται σε γενικές γραμμές στις αρχές του ΣΧΣ. Τον Οκτώβριο του 2010 τέθηκε σε ισχύ το διάταγμα περί αποδοχών για τα θεσμικά όργανα, το οποίο εφαρμόζει τις ευρωπαϊκές απαιτήσεις. – Βλέπε σύστημα κινήτρων, τραπεζική επίπληξη, μπόνους, σύστημα μπόνους, χειραψία, χρυσή, Instituts-Vergütungsverordnung, τάφος εκατομμυρίων, υπευθυνότητα των εργαζομένων, ηθικός κίνδυνος, πριμοδότηση, επιστροφή χρημάτων, κοιμώμενο χρήμα, αμοιβή, σύστημα αμοιβών, κατάλληλος κανονισμός για τις ασφαλιστικές αμοιβές. Αμοιβές εκτελεστικού συμβουλίου, απορρόφηση ζημιών, προσωπικά. – Πρβλ. ετήσια έκθεση BaFin 2009, σ. 122 επ. (γενικές και ειδικές απαιτήσεις για τα συστήματα αποδοχών), σ. 252 (η ίδια η εποπτική αρχή διανέμει γενναιόδωρα μπόνους στους υπαλλήλους), ετήσια έκθεση BaFin 2010, σ. 85 (το διάταγμα περί αποδοχών για τα ιδρύματα αποσκοπεί στον αποκλεισμό συστημάτων αποδοχών που είναι επιζήμια για τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα), σ. 132 επ. (βασικές και ειδικές απαιτήσεις για τα συστήματα αποδοχών), ετήσια έκθεση BaFin 2013, σ. 72 στ. (νέες νομικές απαιτήσεις από τις αρχές του 2014), σ. 106 (ελλείψεις στον έλεγχο των συστημάτων αποδοχών).

Προσοχή: Η οικονομική εγκυκλοπαίδεια προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα και μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο για ιδιωτικούς σκοπούς χωρίς ρητή συγκατάθεση!
Καθηγητής Πανεπιστημίου Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Καθηγητής Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/