Au sens strict, prestations versées par l’employeur à l’occasion de la fin du contrat de travail. – Dans un sens plus large, il s’agit également de paiements de l’ancien employeur qui continuent à être versés au licencié pendant une période convenue (post-employment benefits). – En Allemagne, après la Seconde Guerre mondiale, allocation de retour au pays versée aux soldats rentrant de captivité – voir indemnité de licenciement, détachement.

Attention : le lexique financier est protégé par des droits d’auteur et ne peut être utilisé qu’à des fins privées sans autorisation expresse !
Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@ekrah.com
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/