Existe uma correlação positiva empiricamente verificável entre crescimento e emprego nos países industrializados. Se o crescimento econômico real for superior a dois por cento, o emprego geralmente aumenta cerca de meio por cento no ano seguinte, embora não esteja distribuído de maneira uniforme por todos os setores. O BCE acompanha este desenvolvimento dentro da estrutura do princípio dos dois pilares. – Ver potencial da força de trabalho, flexibilidade do mercado de trabalho, taxa de desemprego, efeito Balassa-Samuelson, taxa de emprego feminino, offshoring, desemprego de salário mínimo, teorema de Phillips, índice de anúncios de emprego, produtividade horária, vínculo crescimento-emprego, status competitivo, internacional, imigração. – Cf. Boletim Mensal do BCE de janeiro de 2007, p. 67 e seguintes (apresentação detalhada, com muitas visões gerais), Boletim Mensal do Deutsche Bundesbank de janeiro de 2007, p. 40 e seguintes (demanda de mão-de-obra no ciclo econômico), Boletim Mensal do BCE de abril de 2007, pp. 51 e seguintes (desenvolvimento setorial do emprego na área do euro desde 1991; visões gerais), Relatório Mensal do BCE de novembro de 2007, p. 56 e seguintes (características especiais das estatísticas de desemprego; informações importantes sobre a técnica da pesquisa), Relatório Mensal do Deutsche Bundesbank de novembro de 2007, p. 53 (conversão das estatísticas), Boletim Mensal do BCE de janeiro de 2008, p. 88 e seguintes (a crescente transferência de processos de trabalho para o exterior é feita às custas dos trabalhadores pouco qualificados em casa; visão geral; referências), Boletim Mensal do BCE de julho de 2008, p. 58 e seguintes. (desenvolvimentos passados e futuros; impacto das medidas sobre a política monetária, visões gerais), Boletim Mensal do BCE de setembro de 2008, p. 80 e seguintes (evolução do emprego desde 1987; desagregações; visões gerais), ), Boletim Mensal do BCE de novembro de 2008, p. 75 e seguintes. (apresentação detalhada, livro de texto; muitas visões gerais), Relatório Mensal do Deutsche Bundesbank de dezembro de 2008, p. 44 e seguintes (sobre a importância da flexibilidade no mercado de trabalho), Relatório Anual 2008 do BCE, p. 77 e seguintes. (demanda de mão-de-obra na crise financeira; visões gerais), Relatório Mensal do Deutsche Bundesbank de abril de 2009, p. 17 e seguintes (aqui também o problema do salário mínimo), Relatório Mensal do Deutsche Bundesbank de outubro de 2010, p. 62 e seguintes (comparações entre Alemanha e EUA; visões gerais), Relatório Mensal do BCE de março de 2011, p. 90 e seguintes. (Mobilidade no mercado de trabalho na área do euro; muitas visões gerais), Relatório Mensal do BCE de dezembro de 2011, p. 16 e seguintes (Comparação da mobilidade do mercado de trabalho nos países da UE; visões gerais), Relatório Mensal do BCE de dezembro de 2012, p. 81 e seguintes (Mercado de trabalho na área do euro desde 2006; visões gerais; referências), Relatório Mensal do BCE de agosto de 2013, p. 74 e seguintes (mercado de trabalho na crise financeira; muitas visões gerais; comparações UEM/EUA), Boletim Mensal do BCE de novembro de 2013, p. 82 e seguintes (participação da força de trabalho na UEM desde 2000, dividida por vários critérios; padrões semelhantes em todos os estados da UEM; muitas visões gerais).
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