Компенсационная схема
В финансовом секторе – оплата труда сотрудников. После финансового кризиса, последовавшего за кризисом subprime, прозвучал призыв к тому, чтобы вознаграждение основывалось на принятом риске и на устойчивом успехе бизнеса. Кроме того, следует учитывать и неудачи в бизнесе. – В апреле 2009 года Совет по финансовой стабильности (СФС) опубликовал подробное руководство (Принципы рациональной практики компенсации). Согласно… read more »
