ボーナスキャップ

不当とみなされる銀行のボーナス支給を制限することを目的としたすべての措置の総称。2013年春のEUの決定では、ボーナスは基本給の2倍を超えてはいけないとされ、信じられないような頭の揺れが起こった（wondering had-shaking）。なぜなら、新しい規制ができたからといって、金融機関がボーナスを下げ、固定給を上げれば、何も変わらないからです。しかも、ボーナス上限は、市場経済の法制度が一般に正当な理由によって団体交渉当事者または企業とその従業員に留保してきた賃金形成への極めて広範な介入である。- 賞与、報酬規程、報酬体系を参照。

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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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