Ett adekvat ersättningssystem
Enligt 3 § i förordningen om ersättning till institut är ett ersättningssystem adekvat om – incitament för ledningen och personalen att ta oproportionerligt stora risker undviks och – ersättningssystemet inte strider mot kontrollenheternas övervakningsfunktion. – Se bonussystem, förordningen om försäkringsersättning. – Jfr BaFins årsrapport 2013, s. 72 f. (nya rättsliga krav på ersättningssystem sedan början… read more »
