Kompensācijas shēma
Finanšu nozarē – darbinieku atalgojums. Pēc finanšu krīzes, kas sekoja paaugstināta riska hipotekāro kredītu krīzei, izskanēja aicinājums noteikt atalgojumu, pamatojoties uz uzņemto risku un ilgtspējīgiem uzņēmējdarbības panākumiem. Turklāt jāņem vērā arī uzņēmējdarbības neveiksmes. – 2009. gada aprīlī Finanšu stabilitātes padome (FSP) publicēja detalizētas pamatnostādnes (Principles for Sound Compensation Practices). Saskaņā ar tiem solītās prēmijas var… read more »
