Kayıp varsayımı, bireysel (bireysel kayıp varsayımı)
Bir bankanın zarar etmesi durumunda, ya – aktif iş alanındaki tüm çalışanların, yani bekçi hizmetleri, telefon santrali veya tesis güvenliği (koruyucu hizmet) gibi sadece idari faaliyetlerde istihdam edilenlerin değil, ya da – hiyerarşide belirli bir seviyenin üzerindeki yöneticilerin maaşlarının bir kısmından feragat ederek zararın karşılanmasına katkıda bulunmaları gerekliliği. Bu durumun, risklerin daha dikkatli bir şekilde… read more »
