Univ.-Prof. Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.Begriffserläuterungen aus der Finanzwelt im allgemeinen und aus der Geldpolitik der Europäischen Zentralbank (EZB) insonderheit sowie auch aus dem Bereich des Aufsichtsrechts und der Staats-Schuldenverwaltung, auf mehrfachen Wunsch ergänzt auch um etwelche, zum Verständnis der Zentralbankpolitik notwendige Grundbegriffe des Bank- und Börsenwesens, sowie ältere und neuere Ausdrücke, die sprachlich auf “Geld” Bezug nehmen, die Beschreibung einiger für die europäische und die weltweite geldpolitische Zusammenarbeit wichtiger Gremien und Foren sowie Hinweise auf entsprechende Fachartikel im Monatsbericht der Deutschen Bundesbank, im Monatsbericht der Europäischen Zentralbank und im Jahresbericht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht sowie – durchwegs auf die Gegebenheiten und Rechtsverhältnisse in der Bundesrepublik Deutschland bezogen. Alphabetisch geordnet, mit den jeweiligen englischen Fachbegriffen, und erarbeitet hauptsächlich aufgrund offizieller Druckschriften. Über die Suchfunktion des Browsers sind auch viele Begriffe aufzufinden, denen kein eigenes Stichwort gewidmet ist.
Die “New Buyer Growth Rate”, auf Deutsch “Wachstumsrate neuer Käufer”, ist eine Metrik, die misst, in welchem Tempo ein Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum neue Kunden gewinnt. Sie liefert Einblicke in die Wirksamkeit der Kundenakquisitionsstrategien eines Unternehmens und die Attraktivität seiner Produkte oder Dienstleistungen für neue Kunden. Diese Metrik ist besonders wichtig für Unternehmen, die… read more »
The New Buyer Growth Rate is a metric that measures the rate at which a business is acquiring new customers over a specific period. It provides insights into the effectiveness of a company’s customer acquisition strategies and the appeal of its products or services to new customers. This metric is particularly important for businesses that… read more »
Die “Customer Churn Rate”, auch bekannt als “Kundenabwanderungsrate”, ist eine Geschäftsmetrik, die die Anzahl der Kunden berechnet, die ein Produkt über einen bestimmten Zeitraum hinweg verlassen, geteilt durch die verbleibende Anzahl der Kunden. Es handelt sich um eine entscheidende Metrik, insbesondere für abonnementbasierte Unternehmen, da sie die Rentabilität des Unternehmens direkt beeinflusst. Die Abwanderungsrate wird… read more »
The customer churn rate, also known as the customer attrition rate, is a business metric that calculates the number of customers who leave a product over a given period of time, divided by the remaining number of customers. It’s a crucial metric especially for subscription-based businesses because it directly impacts the company’s profitability. The churn… read more »
“Cash Flow”, auf Deutsch “Cashflow” oder “Geldfluss”, bezieht sich auf den Nettobetrag an Bargeld und bargeldähnlichen Mitteln, die in ein Unternehmen ein- und ausfließen. Er ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens, da er die Fähigkeit des Unternehmens zeigt, seine Ausgaben zu decken, in sein Geschäft zu reinvestieren, Geld an die Aktionäre… read more »
Cash flow refers to the net amount of cash and cash-equivalents being transferred into and out of a business. It’s a key indicator of a company’s financial health, as it shows the company’s ability to cover its expenses, reinvest in its business, return money to shareholders, or pay off its debts. There are three main… read more »
“Employee Turnover”, auf Deutsch “Mitarbeiterfluktuation”, bezieht sich auf die Anzahl oder den Prozentsatz der Mitarbeiter, die eine Organisation verlassen und durch neue Mitarbeiter während eines bestimmten Zeitraums ersetzt werden. Es ist eine wichtige Metrik, die Personalmanager und Führungskräfte überwachen, da eine hohe Mitarbeiterfluktuation für Organisationen aufgrund der damit verbundenen Rekrutierungs- und Schulungskosten teuer sein kann… read more »
Employee turnover refers to the number or percentage of workers who leave an organization and are replaced by new employees during a certain period. It’s an important metric for HR managers and leaders to monitor, as high employee turnover can be costly for organizations due to the associated recruitment and training costs, and it can… read more »
“Employee Engagement”, auf Deutsch “Mitarbeiterengagement”, bezieht sich auf das Maß an Verpflichtung, Leidenschaft und emotionaler Bindung eines Mitarbeiters zu seiner Arbeit und seinem Arbeitgeber. Engagierte Mitarbeiter fühlen in der Regel eine starke Übereinstimmung mit den Werten und Zielen des Unternehmens, sind motiviert, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, und sind bereit, sich zusätzlich anzustrengen, um sicherzustellen,… read more »
Employee engagement refers to the level of an employee’s commitment, passion, and emotional connection to their work and to their employer. Engaged employees typically feel a strong alignment with the company’s values and objectives, are motivated to contribute to the company’s success, and are willing to make an extra effort to ensure the company achieves… read more »