Miara kosztów pracy na faktycznie przepracowaną godzinę, w tym przepracowane nadgodziny. Obliczenie obejmuje – płace brutto w formie wypłat pieniężnych lub świadczeń w naturze, – specjalne płatności, takie jak premie świąteczne i wakacyjne lub premie jubileuszowe, oraz – wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne i podatki związane z zatrudnieniem, które płaci pracodawca. Wszelkie dopłaty dla pracodawcy są odliczane. – W ramach zasady dwóch filarów wskaźnik ten jest stale monitorowany przez EBC i przedstawiany w załączniku “Statystyki strefy euro” pod nagłówkiem “Ceny, produkcja, popyt i rynki pracy” w odpowiednim raporcie miesięcznym (również w podziale na sektory gospodarki). – Zob. koszty pracy, wynagrodzenie pracowników na osobę, wskaźniki kosztów pracy stopa bezrobocia, efekt Balassy-Samuelsona, wskaźnik godzinowych kosztów pracy, wskaźnik zbiorowych zarobków, dryf płac, koszty płac.
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/