Išmoka, kurią iš darbo išeinantys darbuotojai gauna iš darbdavio. – Pagal Vokietijos socialinę teisę – išmoka apdraustiesiems, kurie dėl draudiminio įvykio gauna išmokas už dalyvavimą darbinėje veikloje arba už ekonominį saugumą reabilitacijos programos laikotarpiu; žr. SGB 49 straipsnį. – Pinigų suma, kurią darbuotojas gauna išeidamas iš darbo įmonėje. – Visų pirma išmokos į pensiją išeinantiems Vokietijos Bundestago nariams, kad jie galėtų grįžti prie savo tradicinės profesijos arba pradėti dirbti naują darbą. – Žr. išeitinę išmoką, išeitinę pašalpą, atleidimo iš darbo pašalpą, lentelinę pašalpą, pereinamojo laikotarpio pašalpą.
Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/