Werknemers van een bank en van een onderneming in het algemeen die – vooral na een reorganisatie of na fusies en overnames – overbodig zijn (werknemers die door de onderneming niet langer nuttig of nodig worden geacht) of – binnen de onderneming zijn opgestapt en daarom als een last worden beschouwd (personeelsleden die binnen de onderneming mentaal zijn afgehaakt c.q. uitgeschakeld, dus niet in staat zijn bij te dragen tot de produktie van de onderneming en daarom als een last worden beschouwd). – Zie Airbag, Jack-of-all-trades, Autonome eenheid, Bankier, Chief copying officer, Personeel onder druk, Hoogvlieger, Hoog potentieel, Hot spot, Ruzie, Intangibles, Job hopper, Collega Harzenmoser, Contactallergie, Krokodil, Citroenen probleem, Gat, zwart, Lage performer, Mail bomber, Nieuwe Inhuren, Peter Rule, risico, personeel, slaapgeld, zelfverwezenlijkers, stoelverwarmers, ruilketels, tenu sloebers, triple A, overnamerisico’s, underperformers, omzetremmen, ongevalvluchtelingen.
Opgelet: De financiële encyclopedie is auteursrechtelijk beschermd en mag zonder uitdrukkelijke toestemming alleen voor privé-doeleinden worden gebruikt!
Universiteitsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadres: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/