Laitoksen työntekijöille (johtajille, “avainhenkilöille”) maksetut bonukset ja palkkiot voidaan periä takaisin sopimuksen mukaisesti, jos käy ilmi, että tehdyt sitoumukset tuottavat vain lyhyen aikavälin voittoa, mutta tappiota yritykselle useiden vuosien ajan. – Rahaston tapauksessa syntynyt voitto jaetaan kokonaisuudessaan sijoittajille sen jälkeen, kun rahaston johto on saanut sopimuksessa määrätyn korvauksen. Näin ollen rahaston varojen kartuttaminen ja uudelleensijoittaminen rahaston varojen vahvistamiseksi on poissuljettu. – Osakeannissa liikkeeseenlaskijan oikeus siirtää allokaation soveltamisalaa tiettyjen sijoittajien hyväksi (mahdollistaa yhdelle sijoittajaryhmälle allokoitujen osakkeiden jakamisen uudelleen toiselle sijoittajaryhmälle). Tämän tarkoituksena on usein laajentaa vapaata liikkeeseenlaskua, jos kyseessä on suuri liikkeeseenlasku. Tämäntyyppinen takaisinperintälauseke on mainittava selkeästi ja selvästi liikkeeseenlaskussa. – Velvollisuus palauttaa veroviranomaisille väärinkäytöksellä saadut verohelpotukset. – Myyjän varauma siitä, että jos ostaja saa poikkeuksellisen suuren voiton, hän saa kohtuullisen osuuden tästä voitosta. Tällaiset varaumat ovat erityisen yleisiä yrityskaupoissa, joissa niitä kutsutaan myös nolostumisen estäviksi lausekkeiksi. – Jos SPV:n tappio syntyy, alullepanija suostuu tietyissä tapauksissa ottamaan takaisin vaikeuksissa olevat arvopaperit omaan taseeseensa. – Katso back-to-originator call, postulaatti.
Huomio: Taloudellinen tietosanakirja on tekijänoikeussuojattu, ja sitä saa käyttää vain yksityisiin tarkoituksiin ilman nimenomaista lupaa!
Yliopiston professori Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professori Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Sähköpostiosoite: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/