Распределение прибыли в пользу руководства – как отдельных лиц, так и вышестоящего, часто определяемого банком, управления активами – в компании по управлению капиталом. Как правило, соответствующее вознаграждение распределяется только при превышении пороговой ставки, а именно установленного договором платежа инвесторам фонда. Это создает сильный стимул для руководства генерировать прибыль как можно выше пороговой ставки. – См. базовое вознаграждение, бонус.
Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/