Wynagrodzenie za akcesoria

Wszystkie transfery w pieniądzu lub świadczeniach niepieniężnych od pracodawcy na rzecz pracownika, które są przyznawane jako dodatek do uzgodnionego wynagrodzenia podstawowego. Bank centralny oblicza wysokość tych świadczeń, ponieważ wpływają one na zachowania wydatkowe prywatnych gospodarstw domowych, a tym samym na ogólny popyt. – Zob. Deputat, earned income, fringe benefits, salary sacrifice, cost money, pay drift, zasada dwóch filarów.

Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/