Apskritai gebėjimas sėkmingai taikyti savo žinias kasdienėje profesinėje praktikoje (reikalavimas, kad asmuo galėtų tinkamai atlikti konkretų darbą). – Banke, kaip ir bet kurioje kitoje įmonėje, darbuotojų profesinė kompetencija paprastai apsiriboja tam tikromis dalinėmis sritimis, pvz: Dėl to – būtina pasidalyti darbą front office ir back office srityse ir – labai mažų įstaigų teikiamų konsultacijų kokybė yra palyginti prastesnė. – Iš vadovų tikimasi ne tik kuo platesnės profesinės kompetencijos, bet ir stiprios asmeninės kompetencijos (įsipareigojimo), socialinės ir vadovavimo kompetencijos, taip pat verslumo kompetencijos. – Žr. prieinamumą, skundų kaupimą, įgalinimą, valdymo taisykles, darbuotojų registrą.
Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/