Pankin ja yleensä yrityksen työntekijät, jotka – erityisesti uudelleenorganisoinnin tai fuusioiden ja yritysostojen jälkeen – ovat tarpeettomia (työntekijät, joita yritys ei enää pidä hyödyllisinä tai tarpeellisina) tai – jotka ovat lopettaneet yrityksen sisällä ja joita pidetään siksi taakkana (työntekijät, jotka ovat lopettaneet henkisesti tai kytkeytyneet pois yrityksen sisällä, eivät siis kykene edistämään yrityksen tuotantoa ja joita pidetään siksi taakkana). – Katso Airbag, Jack-of-all-trades, Autonominen yksikkö, Pankkiiri, Kopiointipäällikkö, Paineistettu henkilöstö, High flyer, High potential, Hot spot, Infighting, Intangibles, Job hopper, Kollega Harzenmoser, Contact allergic, Crocodile, Lemons problem, Hole, black, Low performer, Mail bomber, New Hire, Peter Rule, riski, henkilöstö, uniraha, itsensä toteuttajat, penkinlämmittäjät, vaihtokattilat, tenu slobs, triple A, yritysostoriskit, alisuorittajat, liikevaihtojarrut, onnettomuuspakolaiset.
Huomio: Taloudellinen tietosanakirja on tekijänoikeussuojattu, ja sitä saa käyttää vain yksityisiin tarkoituksiin ilman nimenomaista lupaa!
Yliopiston professori Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professori Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Sähköpostiosoite: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/