# L’employeur paie à l’employé le droit d’utiliserdans le cadre de la relation de travail (employment relationship), soit son propre outil de travail (tools), acheté par lui-même, soit outil acheté par l’employeur et transféré à l’employé. L’objectif (practical effect) de la variante est d’accroître la responsabilité du travailleur pour l’outil utilisé. – Voir “Rémunération des instruments”.

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- Post ID: 7417
- Modified: 2022-08-27T17:00:30+00:00
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## Definition

L'objectif (practical effect) de la variante est d'accroître la responsabilité du travailleur pour l'outil utilisé. - Voir "Rémunération des instruments". Attention : le lexique financier est protégé par des droits d'auteur et ne peut être utilisé qu'à des fins privées sans autorisation expresse ! Professeur d'université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec. Adresse électronique : info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

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