# Подяка, винагорода, преміальна виплата

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%8f%d0%ba%d0%b0-%d0%b2%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%bc%d1%96%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%b8%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82
- Post ID: 568987
- Modified: 2022-09-10T20:34:51+00:00

## Definition

Як правило, спеціальна виплата, для якої немає підстав згідно із законом. - разова виплата співробітникам з особливих випадків у компанії, таким як рекордні прибутки, ювілеї компанії або святкові дні (різдвяна надбавка). - Допомога особливо гідним співробітникам як премія за результати роботи (efficiency bonus), але на відміну від премії, як правило, не має фіксованого в договорі компонента заробітної плати (no contractual salary component). - Див Бонус, Заохочення, Постанова про оплату праці в інституті, Лікуючий бонус, Премія, Посібник на переїзд, Посібник. Увага: Фінансова енциклопедія захищена авторським правом і може бути використана лише з метою без спеціальної згоди! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 2.0.0