# Відрядна оплата праці та відрядна оплата праці

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/%d0%b2%d1%96%d0%b4%d1%80%d1%8f%d0%b4%d0%bd%d0%b0-%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d1%86%d1%96-%d1%82%d0%b0-%d0%b2%d1%96%d0%b4%d1%80%d1%8f%d0%b4%d0%bd%d0%b0-%d0%be%d0%bf%d0%bb
- Post ID: 568647
- Modified: 2022-09-10T20:34:41+00:00

## Definition

На ринку праці форма оплати праці, коли за конкретну послугу, тобто. за певну кількість виробів, виплачується обумовлена сума ; оплата провадиться незалежно від фактично використаного робочого часу (працівник отримує оплату за виконаний виріб, за штуку чи завдання, а не за годинною ставкою чи окладом). - Див. "Gedingegeld", "Salär". Увага: Фінансова енциклопедія захищена авторським правом і може бути використана лише з метою без спеціальної згоди! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 2.0.0