# Bonus Plural i finanspressen vanligen bonusar, även bonusar (bonus; extra utdelning)

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/bonus-plural-i-finanspressen-vanligen-bonusar-aven-bonusar-bonus-extra-utdelning
- Post ID: 550652
- Modified: 2022-09-10T18:28:16+00:00
- Language: de

## Definition

Allmänt sett en ersättning, bonus, särskild betalning som görs som en kredit av den avtalsslutande parten, särskilt - ett företag, i detta fall en rabatt eller reklampengar, - ett försäkringsbolag, i detta fall bevis på regelbundna tandläkarbesök, eller - staten, i detta fall ett bidrag till företag som erbjuder lärlingsplatser till ungdomar med dåliga betyg, i jargongen kallat "doltpremie". - En extraordinär utdelning (melon) som betalas ut av ett aktiebolag. - Betalning som görs utöver den normala lönen till cheferna i ett företag i allmänhet och en bank i synnerhet; ursprungligen en vinstutdelning, i dag betalas den ofta ut oberoende av vinsten. År 2008 drabbades till exempel Union Bank of Switzerland (UBS: Schweiz största, globalt verksamma bank) av en förlust på 19,7 miljarder schweiziska franc under finanskrisen som följde på subprime-krisen, och banken var tvungen att räddas av bland annat den schweiziska staten med en initial summa på 6 miljarder schweiziska franc. Trots detta fick cheferna 2,2 miljarder schweiziska franc i bonusar. I USA betalas bonusar inom finanssektorn vanligen inte ut på grundval av vinster utan på grundval av omsättningen. Därför är det möjligt för institutionerna att betala ut (höga) bonusar även om de har gjort förluster. - USA:s justitieminister beräknade sommaren 2009 att de nya största bankerna i USA måste räddas av staten med sammanlagt 175 miljarder US-dollar under 2008. Under detta krisår betalades dock drygt 32 miljarder US-dollar i bonusar ut till chefer. Nästan var femte dollar i statligt stöd gick alltså från skattebetalarnas plånböcker till bankernas konton. I vissa länder har det därför med rätta beslutats att incitamenten till ersättning inom finanssektorn inte längre ska ta hänsyn till tidigare "framgångar" för enskilda personer eller grupper, utan även till framtida prestationer och därför endast betalas ut i efterhand. - Bonussystemen var i allmänhet inriktade på kortsiktiga framgångar. Det var därför helt rationellt för en bankman att ta de högsta riskerna för att uppnå hög avkastning och få motsvarande bonusar ("high speed money"). I händelse av ett misslyckande fick bankmannen bara tillbaka sin grundlön. Detta är ett utmärkt exempel på hur en ansvarsbegränsning leder till oansvarigt affärsbeteende (vårdslöst affärsbeteende). - När det gäller certifikat, den vinst som köparen enligt avtal har rätt till. - Se investeringsansvar, incitamentsprogram, bankskuld, lön, bonus, bonustak, bonusprogram, bonusprogram, Citigroup-bonusprogram, fast avgift, garanterad provision, gratifikation, handslag, gyllene, hög potential, höghastighetspengar, avgift, hot spot, ersättningsprogram för institutioner, jaktvårdsavgift, lågpresterande, Ledningsersättning, missbruk, miljongrabben, arbetstagarnas ansvar, moralisk risk, bonus, ersättning, sovande pengar, shitstorm, bonus, principen "too big to save", underpresterande, ersättning, ersättningssystem, förlustabsorption, personlig, reglering av försäkringsersättning. Förhandsrevision, ersättning till styrelsen, handel med citroner. - Se BaFins årsrapport 2009, s. 252 (tillsynsmyndigheten delar också ut generösa bonusar till sina anställda), BaFins årsrapport 2013, s. 106 (brister i granskningen av ersättningssystemen). Observera: Den finansiella encyklopedin är upphovsrättsligt skyddad och får endast användas för privata ändamål utan uttryckligt tillstånd! Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-postadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 2.0.0