# Zrušenie produktivity

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/zrusenie-produktivity
- Post ID: 543385
- Modified: 2022-09-10T17:49:21+00:00
- Language: en

## Definition

Odbory vidia produktivitu - ekonomicky zavádzajúcu - väčšinou len ako výsledok autonómneho technického pokroku a pracovného výkonu (bankových) zamestnancov. Preto požadujú "plnú náhradu mzdy" (žiadna strata mzdy, žiadne zníženie mzdy). - Ak mzda stúpne nad hraničný produkt práce (zmena výstupu na jednotku zmeny práce) - zamestnanec stojí banku viac, než koľko zarobí v podobe výstupu - banky musia racionalizovať, t. j. nahradiť viac zamestnancov inteligentnými strojmi. - Tým sa však zvyšuje prah zamestnanosti, t. j. bod, od ktorého banky opäť začínajú zamestnávať. - Aj v reakcii na tento "bič produktivity" banky často presúvajú pracovné miesta - dokonca aj tie s vysokou hodnotou - do zahraničia, napríklad do Indie. - Pozri bankovníctvo, outsourcing, manažment chorôb, znižovanie počtu zamestnancov, globalizácia, finančný sektor, správa súborov, centralizované, podporné služby, súvisiace s bankami, insourcing, riziká outsourcingu. - Porovnaj tiež Mesačnú správu Deutsche Bundesbank zo septembra 2005, s. 23 (počet zamestnancov bánk v Nemecku, rozdelený podľa skupín inštitúcií), s. 36 (personálne výdavky od roku 1997), Mesačnú správu Deutsche Bundesbank zo septembra 2006, s. 45 a nasl. (účinky priamych investícií; učebnicová prezentácia s prehľadmi). Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 1.1.1